logo

KPSS adaylarına altın kurallar


pekiyinet
alisanci@gmail.com

2012/2 No’lu Tercih Kılavuzu dün yayımlandı. Yerleştirmeye müracaat eden adayların öncelikle bu kılavuzu dikkatle okumalarını öneririz. Bu kılavuz çerçevesinde yerleştirmeye müracaat edecek adaylara yönelik bazı önemli açıklamalar ve önerilerde bulunacağız. Şimdiden hepsine başarılar diliyorum.

Hangi KPSS puanları ve türleri geçerlidir?

Adayların bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için, 7-8 Temmuz 2012 ve 22-23 Eylül 2012 tarihlerinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından (2012-KPSS Lisans ve 2012-KPSS Ortaöğretim/Önlisans) birine girmiş ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekmektedir. Bu puanlarda 70 puan barajı yoktur. Ayrıca, yerleştirme işlemlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır.

Tercih işlemleri nasıl yapılacak ve ne zaman sona erecek?

Adaylar tercihlerini 19-28 Kasım 2012 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderebileceklerdir. İnternetten tercih gönderme işlemleri 28 Kasım 2012 gecesi, saat 23:59’da sona erecektir. Bu süre kesinlikle uzatılmayacaktır.

Kadro veya pozisyonun karşısında birden fazla şart varsa ne yapılacak?

Bir kadro veya pozisyon için mezun olunan program/alan koşulu birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir. Ayrıca, bu kılavuzdaki Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı tarafından düzenlenen ‘Başvuru Genel Şartları ve Diğer Hususlar’ başlıklı uyarıları mutlaka okumanız ve tercihlerinizi yaparken bu uyarıları da göz önünde tutmanız gerekmektedir.

Tercihler gönderildikten sonra değişiklik yapılabilir mi?

Tercih süresi bitene kadar (28 Kasım 2012 gecesi, saat 23:59’a kadar) sisteme işlenen tercihlerde değişiklik yapılabilecektir. Tercihlerinde değişiklik yapmak isteyen adaylar bu işlemi http://ais.osym.gov.tr adresinden elektronik ortamda yapacaklardır. Tercih iptali yapılmaz. Tercihlerde değişiklik, tercihlerin kısmen ya da tamamen iptali veya mezuniyet tarihinde değişiklik taleplerini içeren dilekçeler ÖSYM’ce kesinlikle işleme alınmaz. Tercih süresi tamamlandıktan sonra tercihlerde değişiklik yapılamaz.

En fazla kaç tercih yapabilirsiniz?

En fazla 30 tercih yapılabilir. Bu sıralamada kadro ve pozisyonun size uygunluğu ve sizin bunlara vereceğiniz öncelikler son derece önemlidir.

Şifresini unutanlar ne yapacaklar ve 3 TL niçin talep ediliyor?

Tercih işlemleri yapmak ücretsizdir. Ancak, isteyen adaylar tercihlerini ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinde, 3,00 TL. ödeyerek yaptırabilirler. KKTC uyruklu adaylar T.C. Kimlik Numarası yerine sınava başvururken kullandıkları numarayı kullanacaklardır.

Kişisel şifresini kaybeden ya da unutan adaylar, ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr adresinden ücretsiz olarak yeniden edinebilirler.

Askerlik görevini yapanlar ve tutuklular nasıl müracaat edecekler?

Tutuklu ya da zorunlu askerlik görevini yapmakta olduğu için bizzat ÖSYM başvuru merkezlerine gelemeyecek olan adaylara ise, bulundukları cezaevi müdürlükleri ya da askeri birlik komutanlarının resmi yazı ile müracaat etmesi halinde, adayın ismine düzenlenmiş kapalı zarf içinde adaya iletilmek üzere şifre verilebilecektir.

Birden fazla diplomaya sahip olanlar hangi öğrenim düzeyinden tercih yapacaklar?

Aynı öğrenim düzeyinde birden fazla diplomaya sahip adayların, aynı anda her iki diplomalarında yazan program/alanlarına yönelik tercih yapmaları mümkün değildir. Bu durumda bulunan adayların, hangi program/alan bilgisine göre tercih yapacaklarına, tercihlerini kaydetmeden önce karar vermeleri ve ÖSYM kayıtlarında yer alan mezuniyet bilgilerinden farklı, diğer diplomalarında yazan program/alanlarına yönelik tercih yapmak istedikleri takdirde yukarıda belirtildiği şekilde değişiklik işlemlerini yaptırmaları gerekir.

Başvuru özel şartları ne kadar önemlidir?

Başvuru özel şartlarına dikkat edin yoksa yerleşseniz dahi atanamazsınız. Daha önceki yerleştirmelerde başvuru özel şartlarına dikkat etmeyen adaylar maalesef yerleştirildikleri halde ilgili kurumlar tarafından atanmamıştır.

Adaylar tercih yapacakları kadroların karşısındaki şartlara ne zamana kadar sahip olmak zorundadır?

Adayların, diploma veya geçici mezuniyet belgeleri ile tercih edecekleri kadro ve pozisyonların karşısındaki başvuru şartları arasında yer alan; Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı, sürücü belgesi, sertifika vb. diğer belgelere, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibariyle sahip olmaları gerekmektedir.

Mesleki öğrenim görenlerden ayrıca ustalık-kalfalık belgesi istenir mi?

Tercih edilecek kadroların başvuru şartları arasında mesleki öğrenim görmüş olmak şartına ilave olarak ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmak şartı yer alması halinde, mesleki öğrenimi olanların ayrıca bu mesleklerle ilgili ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmaları şart değildir.

Özürlü adaysanız tercih yapmanız halinde mağdur olabilirsiniz

Maalesef bu yerleştirme döneminde de özürlü adayların tercihte bulunabileceklerine dair kılavuzda ifade bulunmaktadır. Ancak, kamu kurum ve kuruluşları özürlüleri yerleşseler dahi atamak istememektedirler. Çünkü, bunlar özürlü olmadıklarına dair sağlık raporu ibraz edemeyecekleri için mağdur olmaktadırlar.

Ayrıca, genel şartlar arasında; ‘Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile özürlü bulunmamak’ ifadesi olduğu için kurumlar yerleşen adayları atamamaktadırlar.

TH, YH, GİH, SH nedir?

TH (Teknik Hizmetler Sınıfı), YH (Yardımcı Hizmetler Sınıfı), GİH (Genel İdare Hizmetleri Sınıfı) ve SH ( Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı) ifade etmektedir.

Tercih yapılacak kadroların dereceleri önemli midir?

Tercih yapılacak kadroların karşılarında yer alan derecelerin hiçbir önemi yoktur. Şayet tercih yapılacak kadronun karşısında derece yoksa biz buna pozisyon diyoruz ve bunlar KİT’lerdeki sözleşmeli pozisyonlardır. Yalnız KİT’lerdeki sözleşmelilerin iş güvencesi açısından memurlardan hiçbir farkı yoktur. Ayrıca, ücret olarak memurlardan daha fazla almaktadırlar.

KİT personelinin ücreti daha mı yüksektir?

KİT’lerde çalışan sözleşmeli personelin ücreti daha yüksektir. Bu nedenle puanları yüksek olanların KİT’leri tercih etmelerini öneririz. 9/1’deki bir memurun maaşı 1.890 TL civarında iken KİT’lerde çalışan yükseköğrenim mezunu sözleşmeli personelin maaşı ise 2.000 TL civarındadır. Maaşlar için ‘KPSS adayları için TMO özelinde örneklerle KİT personel maaşları’ başlıklı yazımıza bakılabilir.

Ahmet ÜNLÜ
Yenişafak

Share
2029 Kez Görüntülendi.
#

SENDE YORUM YAZ

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER KÖŞE YAZILARI

  • Marka…

    29 Kasım 2014 Köşe Yazıları

    Son yıllarda “marka olmak” sözünü çok işitir olduk. Bu sözün edilmesi bile bazı şeyleri öğrenmeye başladığımızı ortaya koyması açısından sevindiricidir. Marka olmayı genç kuşaklar ya da bilmeyenler için kısaca anlatmaya çalışayım: Siz kravat/ayakkabı/ceket vb. yaparsınız ve X markasıyla ya da markasız olarak 10-15 TL’ye satarsınız. İtalyan, Fransız, İngiliz aynı ürünü Y markasıyla 200 – 10.000 TL’ye satar. Bugün ülkemizde üretilip ihraç edilen malların kilogram fiyatı 1.2-1.5 ABD doları seviyesinde olup son derece düşüktür. Soğan, patates...
  • Yaşasın, okullar açılıyor

    13 Eylül 2014 Eğitim, Güncel, Haberler, Köşe Yazıları, Manşet

    Uzun yaz tatili döneminin son hafta sonu tatiline giriyoruz. 2014-2015 eğitim öğretim yılı 15 Eylül 2014 Pazartesi günü, ilk ders zilinin çalması ile başlıyor. MEB’in açıkladığı çalışma takvimine göre, yarıyıl tatili Ocak ayının son haftası ve Şubat ayının ilk haftası olan 26 Ocak-6 Şubat 2015 tarihleri arasında olacak. Eğitim öğretim yılı da 12 Haziran 2015 Cuma günü sona erecek. Geçtiğimiz hafta başlayan uyum eğitimi ile 1 milyon 65 bin öğrenci okulöncesine, 1 milyon 290 bin 770 öğrenci de ilkokul 1. sınıf ile eğitim-öğretim hayatına “merhab...
  • 2014-2015 Eğitim öğretim ödeneği hangi tarihte,ne zaman ödenecek?

    09 Eylül 2014 Eğitim, Ekonomi, Güncel, Haberler, Köşe Yazıları, Manşet

    2014-205 Eğitim-öğretim yılı ders zili, öğrenciler için çalıyor Okula başladığınız ilk günü hatırlıyor musunuz? Çocuk dünyamızın çok önemli bir o kadar da unutulmayacak bir günüydü değil mi? Zaman ne kadar değişirse değişsin, teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin öğrenci öğrencidir. Ve de okula başlamanın ilk günü hâlâ insan hayatının en önemli olaylarından biridir. Hatırlıyorum da bizim zamanımızda annemiz babamız bizi elinden tutup ilkokul birinci sınıfa götürmezdi. Aileden okula devam eden bir büyüğümüz ağabeyimiz, ablamız varsa onun yanı...
  • Öğretmenler, öğrenciler! Siz hâlâ EBA ile tanışmadınız mı?

    06 Eylül 2014 Eğitim, Güncel, Haberler, Köşe Yazıları, Manşet, MEB, Teknoloji

    Günümüzde teknolojinin gelişimi ile birlikte öğretim yöntemleri de ister istemez değişime uğruyor. Ülkemizde yıllar yılı kara tahta tebeşir ikilisi ve eğitimin hâlâ en güçlü öğesi olan öğretmen; eğitim-öğretim faaliyetlerinde baş sırayı almıştır. Fakat hızla değişen teknoloji ile birlikte karatahta-tebeşir ikilisi sınıflardaki tahtını akıllı tahta, tablet ve internet erişim ağına bırakıvermiştir. Öğretmen ise hâlâ eğitim-öğretim ortamının en başat unsurudur ve olmaya da devam edecektir. Hiçbir eğitimci, teknolojideki gelişmelerin eğitimde en v...